Lời giới thiệu: Bài chia sẻ kinh nghiệm nơi công sở của Alibaba Developer.

Địa chỉ bài gốc: https://mp.weixin.qq.com/s/6BkbGekSRTadm9j7XUL13g

Tổng quan nội dung:

• Ở hầu hết các công ty, hiệu suất liên quan trực tiếp đến các phúc lợi như thưởng cuối năm, thăng tiến cấp bậc, mức tăng lương của bạn.
• Cấp trên và cấp trên của cấp trên có quyền quyết định tuyệt đối đối với hiệu suất của bạn, đây là luật bất thành văn ở mọi công ty. Thế giới của người trưởng thành không có sự công bằng tuyệt đối, điều này càng rõ ràng trong đánh giá hiệu suất.
• Cách cải thiện hiệu suất:
  • Cách ngắn hạn: tìm ra 1-2 việc để thể hiện giá trị độc đáo của bạn (nắm bắt sự kiện then chốt).
  • Cách dài hạn: từng bước xây dựng lòng tin, trở thành nhân sự cốt lõi của team hoặc người được sếp tin cậy, có tính không thể thay thế.

Địa chỉ bài viết gốc: https://mp.weixin.qq.com/s/D1s8p7z8Sp60c-ndGyh2yQ

Lời giới thiệu: Rất khuyến khích mọi bạn sắp gia nhập hoặc đang làm việc tại công ty đọc bài viết này. Sau khi đọc, bạn có thể tránh được rất nhiều cạm bẫy. Toàn bài có logic rõ ràng và nội dung toàn diện!

Địa chỉ bài gốc: https://www.cnblogs.com/hunternet/p/14675348.html