2021-03-21, 12 giờ đêm, sau khi cày xong một phần chức năng frontend của dự án đang làm, tôi tiện tay mở trang GitHub cá nhân của mình.

Ôi chao! Mấy ngày không để ý, dự án JavaGuide đã trực tiếp lên 100K star.

Lời giới thiệu: Bài viết này kể về 8 năm trải nghiệm của một người bạn học tại USTC: từ sau khi tốt nghiệp năm 2013, gia nhập một viện nghiên cứu vệ tinh thuộc Học viện Hàng không vũ trụ Thượng Hải x, sau đó vào Huawei rồi rời Huawei. Ngoài những trải nghiệm phong phú, tác giả còn chia sẻ rất nhiều suy nghĩ của mình về công việc và cuộc sống. Tôi thấy chúng rất hữu ích! Tại đây, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tác giả.

Địa chỉ bài gốc: https://www.cnblogs.com/scada/p/14259332.html

Lập trình viên là một nghề có tính lưu động rất cao: thường xuyên có những gương mặt mới xuất hiện, cũng thường xuyên có những gương mặt cũ rời đi; có người chủ động rời đi, cũng có người bị buộc thôi việc.

Thêm vào đó, vài năm gần đây cạnh tranh ngày càng gay gắt, phải làm nhiều việc hơn nhưng nhận lại ít hơn, ngành Internet dường như cũng không còn hấp dẫn đến vậy.

Lời giới thiệu: Chia sẻ về trải nghiệm làm việc tại Huawei OD và phỏng vấn Tencent của một người bạn, nội dung rất hữu ích.

Địa chỉ bài gốc: https://www.cnblogs.com/shoufeng/p/14322931.html

Lời giới thiệu: Một bài chia sẻ kinh nghiệm làm việc rất thiết thực, đọc xong chắc chắn sẽ thấy hữu ích!

Tổng quan nội dung:

• Hãy học cách suy ngẫm sâu, tổng kết và tích lũy; đây là điều tôi cho là quan trọng và có ý nghĩa nhất.
• Chủ động học hỏi, duy trì nhiệt huyết kỹ thuật. Nếu chúng ta chủ động học hỏi, duy trì năng lực kỹ thuật và nền tảng kiến thức tăng tương ứng với số năm làm việc, vậy đến 35 tuổi còn gì phải lo lắng? Một người giỏi như vậy chắc cũng được các công ty tranh nhau tuyển dụng nhỉ?
• Để hoàn thành công việc và tạo ra giá trị cho công ty, tôi cho rằng hai chữ quan trọng nhất là chủ động: chủ động đảm nhận nhiệm vụ, chủ động giao tiếp trao đổi, chủ động thúc đẩy tiến độ dự án, chủ động điều phối nguồn lực, chủ động phản hồi lên cấp trên, chủ động tạo ảnh hưởng, v.v.
• Hãy dạn dĩ hơn, chủ động tìm người trao đổi để nhanh chóng hòa nhập; điều tối kỵ là gặp vấn đề nhưng không nói, tự cô lập mình.
• Muốn nịnh thì cứ nịnh, không muốn nịnh cũng không cần mỉa mai người khác, Respect Greatness.
• Luôn sẵn sàng, có kỹ thuật trong tay thì chẳng có gì đáng sợ; ngày nào làm việc không vui thì cứ nghỉ việc chuyển công ty.
• Thường xuyên chủ động tổng kết và tích lũy, trao đổi nhiều hơn với người khác để hình thành methodology.
• …

Địa chỉ bài gốc: https://www.nowcoder.com/discuss/351805